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美达化工涂料有限公司
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   美达始终坚持“人是美达第一资本”,是美达识才、爱才、育才、人尽其才的人才观,成就了美达顶尖团队与稳步扩张的美达事业。

识人之明
美达本着“用人不疑、疑人不用”的原则,人尽其才,让忠诚于美达事业的人到合适的岗位上去,给员工提供充分展现个人才华与实现个人价值的舞台。

宽松的发展空间与平台
本着开放式人力资源管理理念,美达给员工充分的自主权,员工无须扬鞭自奋蹄。多年来,美达海纳人才,大部分中高层领导从内部提拔,人员稳定坚固,大多数中高层都伴随美达成长超过七年以上,汇集成了一支睿智、上进、敬业、忠诚、勤奋、廉洁自律的美达精英团队。

鞭策员工随企业一起成长
“逆水行舟,不进则退”。为促使员工随企业一起成长,美达在员工培训方面投入了大量人力、物力、财力,成立了培训学院,培训采用常年制度化管理,通过内请、外聘和送出培训等方式,对公司所有员工进行产品、技术、操作、质量体系、营销、管理等方面的系统培训。

近几年美达高层与工程师先后赴美国、日本、德国、澳洲学习考察,多次受邀参加行业质量标准制定。为不断提升企业管理水平,突破个人管理瓶颈,美达中高层先后于清华大学、中山大学及四川大学等著名高等学府攻读MBA。

为帮助员工实现个人价值,美达和多家国内知名培训学习机构建立长期合作关系,定期为企业员工提供系统培训,保证员工随美达事业同步前进。

在美达,每个人努力付出时,人生价值都会在工作中得到彰显;

在美达,每个人享受辛勤工作的丰厚回报时,人生目标都会在愉悦的工作环境中更加清晰!

选拔人才原则:

以内部培养为主,外部招聘为辅,坚持三公((公开、公正、公平)原则,注重培养具有大局观念勇于创新的专才。

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